yabo亚博主页

当前位置:首页  通知公告
关于yabo亚博主页计财收费部经理竞聘的通知
发布人:王宏歌发布时间:2020-10-26 浏览次数:339

根据计财收费部工作需要,依据集团干部管理的相关规定,拟对计财收费部经理岗位进行竞聘。本次竞聘遵循德才兼备、注重实绩、唯才是用,竞聘工作坚持公开、平等、择优原则。

一、竞聘岗位情况

计财收费部部门经理1人

二、竞聘条件与资格

1.具有较高的政治思想觉悟和大局观念。能正确贯彻党的路线、方针、政策。有强烈的进取精神和奉献精神。积极投身于后勤事业,热爱收费管理工作。

2.具有较高知识水平和岗位业务能力,独立完成本职工作,具有组织、领导、协调能力和管理水平。工作表现优秀,人品端正。工作态度积极认真,有较强的责任心,能够带领员工切实做好师生服务及收费任务指标。

3.具有较强的文字和语言表达能力,能够独立完成部门工作方案、计划、总结、考评、预算等文字性工作,能熟练操作运用Word、ExcelPPT等常用办公软件。

4.中共党员,大学本科及以上学历,年龄满足可胜任两届工作条件。

三、岗位职责

1.负责收费部管理工作,制定并落实年度工作计划及收费任务。

2.落实服务大厅双重管理。

3.建立健全收费部管理制度、工作流程。

4.对收费情况统计、分析。

5.编制收费部预算并严格执行。

6.监督检查各收费网点工作开展情况,对存在的问题提出改进意见,督促整改。

7.定期对收费完成情况进行考核,督促按时收取各项费用。严格执行财务相关管理制度,做好收费票据的管理。

8.定期组织收费人员学习,落实传达上级部门布置的各项工作。

9.加强信息化管理,提高收费率。

10.执行安全管理制度,确保全年无安全事故。

11.协调收费部与相关部门的工作关系。

四、竞聘工作程序

(一)报名方式

采用个人自荐方式,填写《计财收费部部门经理竞聘自荐表》。

(二)报名安排

请于2020年10月30日17:00前将《计财收费部门经理竞聘自荐表》电子版发至hithqrlzy@163.com

(三)答辩安排

1.答辩由竞聘领导小组对竞聘人员资格审核后组织实施。

2.答辩方式:5分钟PPT。

3.答辩时间、地点另行通知。

总务处/后勤集团人力资源部

2020年10月26日

计财收费部经理竞聘自荐表.docx